端午节算不算国家法定假日

端午节是我国的法定节假日，放假时间一般为农历五月初五一天。在端午节当天单位安排劳动者加班的，应该支付不少于劳动者日工资300%的加班报酬。

经**批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

1、元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休

2、春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休。

3、清明节：按照每年清明节气时间确定，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

4、劳动节：每年5月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

5、端午节：每年农历五月初五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

6、中秋节：每年正月十五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

7、国庆节：每年10月1日，一般情况下放假3天，与周末调休4天。

端午节加班工资的计算

加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。

计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。