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自己开美容院怎么拿货

2023-07-02知识百科
美容院免费模式案例这个美容院活动方案相对来说执行起来并不是很难,但是它里面有~个资格卡的细节,做的是非常好的,对于做门店类的朋友来说,帮助还题比较大的。首先给大

美容院免费模式案例

这个美容院活动方案相对来说执行起来并不是很难,但是它里面有~个资格卡的细节,做的是非常好的,对于做门店类的朋友来说,帮助还题比较大的。

首先给大家介绍一个这个案例的背景,这个案例是发生在浙江嘉兴她在 04 年到 10 年的时候 开了两家美容院,生意不好 就把两家店关了期间也做过其它的生意,都没有太好的发展,后来想来想去,还是干美。院吧,于是在 2012 年的时候重操旧业,又干起了美容院,这次想做成连锁店,到 2017 年的时候,总共才开了有 5 家门店,每家店的投资大概在300 万左右。

老板在接触到免费商业模式之前,一直用的都是传统的模式,就是一家店赚到了钱,再开另外一家店,然后第二家再用一样的方法,慢慢的去复制,所以,她用这样的方法开店,是非常慢的! 老板也是爱学习的人后来学习了免费模式,做了这样一个美容院活动方案,达到了以下几个结果:

每家店如果客户来消费,需要提前预约,要不没有位置;每家店的新客户,每个月自动增加 30-40 人5 家店 10 天收款 1000 万元:

下面给大家解析一下,这个美容院活动方案具体是怎么做的第一个,他针对于老客户推出了 299 元的资格卡活动:

挑选优质老客户,交299元,送 299 元五粮液直接拿走,而且这 299元当做押金,三个月后凭收据全部退还;

送本店 4 次基础美容项目,每次价值200 元,另外再送 5 张共享卡,朋友凭此卡来,可免费享受 1 次基础美容项目,并且朋友如果办这个资格卡的话,给主卡返 50 元。这样看起来,如果按照正常的逻辑,她是不赚钱的,为什么?因为这个酒就算再便宜,也是要成本的,而且这 299 元只是押金,三个月后,客户凭收据,是可以退还的,没有任何套路,也没有分拆。所以,他做的这个资格卡活动是不赚钱的,但是她赚的是人气,后面会跟大家详细的分享,这是她前期做的一个299 元的资格卡的活动,对于顾客来说,他得到的好处是非常大的,第一个,这个酒可以马上拿走,押金三个月后还可以退还,如果推荐一个朋友来办这个资格卡,他还有 50 元的返现,然后,平时在这里做的基础项目,每次是 200 元,现在交 299,就可以免费享受 4 次,他朋友来的话,还可以免费享受一次。所以,对于顾客来说的话,诱惑力还是比较大的,因为本来钱就不多,对于美容院来说,299元是很少的一部分了,相当于我们去一趟餐馆随便吃一顿的钱。所以说,她这个 299 元的资格卡活动做的非常好,大部分老客户都办了这个卡,这是她做的第一个活动,相对来说比较简单。

第二个,过了一段时间,她又推出了一个 3800 元的美容院活动方案,具体是这样的:

如果之前办的 299 元不退的话,可以当双倍金额使用,办 3800 的资格卡时可以抵 598 元。

可以做一年的百项调理项目,这是单个项目,是一个项目的名称,一个月可以做4 次,不做累计;这个项目平常价就是 400元次,一年总价值就是2万元,一个门店仅限 100 张;赠送 3800元的礼品,礼品包括:好想你大枣,迪士尼的毛毯、五粮港酒、大米、食用油等,任意挑选,选够 3800 元即可

4、如果介绍一个朋友办理 3800 元资格卡,还可以拿 3800 元礼品对于客户来说,我办理了 3800 元的资格卡,拿到了 3800 元礼品,再介经朋友来办理,还能得到 3800 元礼品,这个吸引力就非常大了;由于礼品很给力,其中有一个老客户介绍了 17个新客户,一家店所有新客户的消都达到了 100 多万 5 家店 10 天收款 1000 万。

核心细节分析:

首先从老客户入手,宣传费用较低,传播效果更好;2、首次活动门检较低,吸引更多人能参与;3、首次资格卡完全纯粹给予,只赚人气不赚钱,吸纳更多基础会员,锁定客户每个月来 4 次,增加信任度,客户心理觉很确实占了便宜,为下次大的充值活动做准备;4、3800 元也是资格卡的放大版,只是拿了其中一个项目来给客户优惠,还可以通过其他项目赚钱,没有损失太大利润;5、办过299 元资格卡的老客户,可以双倍抵用,给老客户的专属好处,下次再做活动老客户更容易参与;6、赠送的礼品任意挑选,这种方式客户更容易接受;7、客户介绍朋友办卡,直接再送 3800 元的礼品,客户诱惑力更多;

分享到这里,那她是怎么赚钱的呢?

1、299 元的活动不赚钱,保本;2、3800 元的礼品 1-2 折成本拿货

3、通过办理资格卡来锁定大量客户,后面通过其它产品、项目赚钱,其他产品是正常利润

Ps:还有哪些地方可以赢利?

1、有了大量的客户 是不是可以跟其他高端商家合作 增加更多利润:比如房产、保险、珠宝、出国游、养生馆等(前提质量要有保证);2、是不是可以收员工押金,分部分分红权给员工,增加员工的积极性,让员工自主经营、管理、减少自己的管理时间,抽身游学更多的商业模式。

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