让小人倒霉的绝招
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今天分享的一个事例,一个读者给我的分享(一下简称小A、小B)
小A刚踏入职场,照理来说自己刚踏入职场,无依无靠的,很希望有个人来帮助
正好那天小B特别的热情,见到他嘘寒问暖,很是照顾,第一天告诉了小A很多事情
小A很是感激,毕竟大家第一印象都很好,同时小B是个无话不谈的人
两人成了好闺蜜,周末一起看电影,买衣服吃饭等等等
但是没想到的是,小B表面上跟小A关系很好,但是背地里却给他穿小鞋
把平时吃饭的吐槽全部抖了出来,渐渐地小A就没法在公司呆了
最近刚刚辞职,正在找工作
初入职场,就被一件这么个事弄得自己心情一直很低落
其实公司里像这样的小人多的是
比这类人更小人的也很多,那我们又该怎么做呢?
初入职场,心比较单纯,并不能很好地适应职场生活
遇到此类事情自然自己比较难过
确实是这样,拿又该如何去防范小人呢?告诉你三招教你防范小人
第一,防,远离小人
初入职场,擦亮眼睛,看看大家都比较排斥谁,
群众的眼睛是雪亮的,谁是小人一眼就能看出来
少跟小人接触,对他处处设防就行
如果你这个人不善于攻击,那就好好保护自己
找你帮忙,想办法拒绝
这种人一般没什么本事,但是特别要脸
一般情况下不要逞一时之快,小心他在背后给你来一刀
背后给你小鞋穿,一定要防
做到你不犯我,我不犯你,你若犯我,我必犯你
这就说到第二点
第二,绝地反击,一招毙命
小人得寸进尺,特别爱捏软柿子,如果你一味的退让的话,
必然会骑到你脖子上,如果你实在是忍无可忍,不要认命,一定要反击
这里反击的时候可以整合一下群众基础
如果同事们愿意帮你,你就胜利了一半了
得理不饶人,只要理在你这一方,揪住不放
在呼应着大家,一定把小人按在地上摩擦
最好选择在领导跟前(领导是小人的老高未来还会给大家讲应对方法)
这时候领导为了平息众怒,肯定也会重重的罚他
一次就把他制服,未来他在想对你耍小聪明就要想想后果了
第三、退一步风平浪静
得饶人处且饶人,你的目的是让他不敢欺负你就行了
但是这就需要你把握好火候,别把他弄急了
兔子急了还咬人,更何况是小人,给他一个台阶下,放了他也释放了你自己
小人其实很重利,一点蝇头小利你就让给他,也摆出了自己的高姿态,
不要为了那么一点利益让大家觉得你这个人和刻薄,把自己的名誉形象搞坏了也不好
吃点小亏,吃亏是福嘛
截止到今天,总结了很多治理职场小人的办法
每每看到网友在下方评论的无奈跟心酸,老高也深有所会
其实在职场,各种各样的人都有,
这需要的就是提高自己的情商,自己为人处事的能力
如果您有什么好的办法,欢迎在下方评论区留言
大家一起讨论
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