公务员办公室风水(政府公务员办公室图片)

　　表演大师有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细思考。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道 “因为我饰演的是一位劳累的旅者长途跋涉让他的鞋子松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。 “那你为什么不直接告诉你的弟子呢？””他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。所以说，礼仪无处不在。

　　办公室礼仪公务员最长的时间都是在办公室里，所以，办公室的礼仪是非常重要的，也是必须特别注意的。

　　一、对待领导对待领导方面要注意下面的五点：

　　１、要尊重领导。应该自觉地维护领导的职务和职位应有的尊严。在公开的场合，不宜采用有失双方身份的方式进行谈话。如果我们对领导确实有意见和分歧，要选择适当的场合交换意见。为什么要尊重领导？一般而言，领导站得高、看得远，有全局观念，而且他们一般都有很高的修养。

　　２、要服从领导。下级服从上级，是我们公务员一个铁的纪律。所以，对领导在工作方面的安排、命令、指令和口令，我们都应该服从。

　　３、不要求全责备。领导也是人，不是神。有不同的看法可以和他交换，但禁止指责领导。

　　４、提建议要讲求策略。一定要考虑场合和方式，使得领导易于接受。一时不被采纳，要耐心等待条件成熟。

　　５、和领导保持一致。作为公务员，职场道德就是和上级不唱反调，统一步调，协调一致，共同前进。

　　二、对待下级对待下级方面要注意下面的五点：

　　１、一定尊重下级的人格。这是我们任何领导必备的修养。尊重人格方面，我们必须树立一个观念，尽管我们和下级有领导和被领导的关系，但是下级必须服从上级的关系，但是我们在人格的方面、在法律的方面，尤其在我们党内大家都是平等的。

　　２、要善于听取下属的意见和建议。凡是爱提意见和建议的下级，大都是热爱工作善于思考的下级。所以，我们对他的意见和建议一定要采纳，如果一时不能采纳，或条件尚不允许，我们一定要把事情说清楚。

　　３、要善待下属。对于下属要心胸开向，不要失礼。主要做到多表扬，巧批评，不要用指责性的语言。

　　４、要尊重有才干的下属。中国有个特点，一个单位总有那么一两个人愿意和领导对着干，他们自称自己是“群众代表”，但这样的下级往往都有才干、有能力，所以要发挥他们的才干，不能武大郎开店。 第五，对下级实行激励政策。该提拔的提拔，该发奖金的发奖金，关心他们的成长，对他们的生活也给予一定的照顾。

　　三、对待同级

　　对待同级之间应该注意几点：

　　１、在关系上一定要相互尊重。

　　２、在物质上一定要清楚明白。在发钱、发物的时候，要明白钱物的来源，“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”。

　　３、同事之间有了困难要关心和慰问，对于力所能及的事情给予帮助。

　　４、不要背后议论个人的隐私问题。我们提倡在办公室里只讲办公的话，不要涉及他人隐私的事情，静坐常思己过，闲谈莫论人非。

　　５、我们在同事之间不搬弄是非，把事放在桌面上处理。

　　四、对待异性

　　在办公室，和异性的关系既是工作的关系，又是很好的同志关系，对待异性应该采取一个明确的态度(即保持好上述关系)。国外有些人提出一个对待异性特别是男士对待女士要持“Look, not touch”(可看，勿碰)的观点，就像参观博物馆的展品一样。