男的入职花名二字有深意

近日，刘涛发微博宣布，正式加入阿里，任职聚划算官方优选官，并晒出了自己的工牌。近两年，阿里各部门也都很喜欢招聘“明星员工”，如阿里音乐的高晓松、支付宝的雷佳音、还有前段时间入职淘宝的欧阳娜娜。

作为一家有魅力的公司，阿里的管理方式也很“特殊”，网上都流传着这一句话“要进阿里门，必先起花名”。如刘涛这次的花名就是“刘一刀”；欧阳娜娜花名“娜比”；高晓松花名“矮大紧”；雷佳音花名“阿拉雷”；何炅花名“小炅”等。

花名是阿里企业文化的一大特色，但是起花名可不是随便自己想怎么起就怎么起了，这里面的“潜规则”可不少。

阿里花名中的那些“潜规则”

每一位阿里人，都得自己起一个专属于自己的花名，在拿到offer，登录阿里入职系统之后，就必须填写，且不能与他人重复，花名一旦提交，审核通过后就不能更改，可以说比身份证还严格。

所以就有了阿里员工的血泪哭诉：阿里千万条，花名第一条，起名不规范，员工两行泪。

而阿里花名还有一些“潜规则”，通过这些“潜规则”就可以从员工的花名大概判断他在阿里所在的职级。

1. 字数有讲究

众所周知，阿里是采用双序列职业发展体系：

一套体系是P序列（技术岗），从P1到P14；

一套体系是M序列（管理岗），从M1到M10

起花名不能超过4个字，一般入职在P10以下大多只能取两个字花名，只有真正大佬才能取三个字花名，之前欧阳娜娜就因“P8等级，百万年薪”引起了网友热议，而这次从刘涛的花名来看应该是P10或M6，这个级别年薪在150万+，远远超过了欧阳娜娜。

2. 偏武侠风最优

大家都知道马云是个金庸迷，很喜欢江湖情节，所以阿里一直在倡导武侠文化。以前阿里入职起花名都是要求与武侠有关，比如马云叫风清扬，张勇叫逍遥子，陆兆禧叫铁木真。

但是现在阿里有10几万人，武侠名大都取了个遍，花名越来越难取，阿里也就索性放开了限制，让员工自由发挥，于是就出现了有意思的花名，比如尼玛、美腿、雷猴、陛下等，还有情侣花名，比如雷公与电母、神雕与侠侣，锄禾与当午等，有些还被网友写成了段子，但总的来说阿里人事还是鼓励大家起偏向武侠的花名。

3.必须是正派

在阿里我们可以听到“郭靖”、“铁木真”等这些一个个大侠花名，但是却绝不会有“尹志平”、“田伯光”等这些反派人物。

之前高晓松老师本是想取“田伯光”，但阿里人事部没通过，因为采花大盗明显不符合阿里的价值观，虽然现在花名可以让员工自由发挥，但是人物必须是正面形象才行。

在阿里，花名是阿里人的唯一身份，它会伴随每一位阿里员工整个生涯。

为什么阿里这么重视花名

有阿里员工曾发表这样的一则感叹：有时候同事离职了，我都不知道他的真实姓名是什么，只记得他的花名。那么为什么阿里这么重视花名呢？

1. 减少重名

阿里有10几万员工，重名是必然的，有时候一个普通员工跟某管理层重名，在沟通的时候就会很尴尬，所以用花名，可以避免这种重名的现象。

2. 方便记忆

阿里员工起花名有偏武侠、有网络风格、有职位风格、有个人特色等，都突出了一点就是特色鲜明，方便记忆，比如：

武侠风：逍遥子、郭靖、铁木真等；

程序员：黑屏、重启、键盘等；

阿里美女姐姐：美腿、白腿、长腿等；

阿里产品：花呗、菜鸟、五福；

还有些网络段子系列，比如阿里有个员工叫“火钳”，那想必不用说，大家也知道他真名叫刘明了。

3.淡化等级

阿里取花名，最重要的其实就是等级的淡化。俗话说，什么样的关系就有什么样的称呼，比如，你姓张，你的上级称呼你小张，而你的平级就不能，但是关系好的朋友却能称呼你老张，所以称呼最能显示人与人之前的距离。

而花名一般是在朋友之间的称呼，也只有朋友才会叫花名，所以用花名能更容易拉近和他人之间的距离。

其次，大家都给自己取花名，这样更容易让员工有归属感，让“我们”这个词不断的强化，而且花名也是一种个人性格的反应，平时高高在上的领导花名可能是“周伯通”，大家一听就是老顽童，不禁也就放松了对领导的惧意，无形间消减了员工和管理者之间的心理防备。

最后，员工给自己取花名，往往包含了自身优点和对未来的愿景，如郭靖就是想成为“大英雄”，铁木真是想成为“一代霸主”，当员工的花名得到大家的认可，得到企业认可时候，也是对员工自身最大的激励，对员工自身价值的实现，而员工们往往会为了让自己的花名与能力相匹配也会不断自我驱动，不断提升。

取花名其实就是为了突破旧有的层级观念，通过简洁、高效、平等、让人放松的一种模式，提升员工的认同感与归属感，让员工更好地实现自身价值。

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